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Entrevista a David Audretsch |
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Escrito por Administrator
Viernes, 10 Diciembre 2010
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El PRODEM (Programa de Desarrollo Emprendedor de la Universidad de General Sarmiento) entrevistó David Audretsch, profesor de la Universidad de Indiana, referente internacional en Entrepreneurship y miembro del Comité Consultivo del Prodem, sobre la relación entre creación de empresas, innovación y crecimiento económico.
Audretsch sostuvo que “A veces, apoyar a los emprendedores puede generar más crecimiento que estimular al capital o al trabajo”
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Última actualización ( Lunes, 06 de Diciembre de 2010 21:16 )
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Los diez mandamientos de Guy Kawasaki |
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Escrito por Administrator
Martes, 12 Octubre 2010
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En la Universidad de Pensilvania, Kawasaki habló durante el congreso que marcó el 20 aniversario del programa Master Ejecutivo en Gestión de Tecnología (EMTM), ofrecido por el departamento de ingeniería de la universidad en asociación con Wharton.
La charla titulada “El arte de la innovación” consistió en un manifiesto de diez puntos sobre cómo producir algo de valor para el cliente. Durante la charla, Kawasaki dio ejemplos divertidos y reveladores sobre servicios como la entrega de hielo (actualmente obsoleto) y sandalias de playa que se pueden usar para abrir botellas de cerveza.
A continuación un resumen de los “Diez mandamientos” de Kawasaki.
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Última actualización ( Sábado, 30 de Octubre de 2010 17:08 )
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Escrito por Administrator
Martes, 04 Mayo 2010
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Brillante conferencia de Guy Kawasaki: "El Arte del Inicio" (subtitulada)
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Última actualización ( Domingo, 24 de Abril de 2011 13:41 )
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Peter Drucker y los equipos |
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Escrito por Miguel Angel Nuñez
Sábado, 20 Diciembre 2008
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"El trabajo en la productividad de los trabajadores del saber y de servicios sólo será verdaderamente efectivo cuando se haya escogido y establecido el modelo de equipo adecuado. Un equipo adecuado no garantiza por sí mismo la productividad, pero un equipo equivocado la destruye."
Peter F. Drucker
La sociedad Post-Capitalista
¿A cuantas reuniones hemos asistido dónde nos han dicho "tenemos que trabajar en equipo" o "si trabajamos lograremos alcanzar los objetivos propuestos"?. Pero ¿de sabemos realmente de qué se trata el trabajo en equipo? ¿la forma de trabajo en equipo es la misma para los trabajadores del conocimiento y de servicios que los que trabajan en, por ejemplo, una línea de producción? ¿hay distintas formas de organizar los equipos?.
Peter Drucker aborda, entre otros temas, la problemática de los equipos de trabajo en lo que se ha denominado "la sociedad del conocimiento". En su libro La sociedad Post-Capitalista Drucker identifica tres tipos distintos de equipos y traza el paralelo con distintas formas de organización típicas, en particular cómo se organizan los equipos en distintas disciplinas deportivas. A continuación describimos los distintos tipos de equipos que el autor identifica.
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Última actualización ( Miércoles, 20 de Enero de 2010 14:44 )
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The Agenda - Michael Hammer |
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Escrito por Miguel Angel Nuñez
Sábado, 20 Diciembre 2008
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"En The Agenda, mi objetivo es ofrecer un conjunto de técnicas e ideas prácticas para que los ejecutivos logren que sus compañías dominen los mercados de la próxima década".
Michael Hammer
Comentamos en esta oportunidad "The Agenda", de Michael Hammer quien en éste libro, y a partir de observar las prácticas de empresas exitosas e innovadoras, señala nueve principios que deben mantener e n su agenda las empresas para afrontar la próxima década.
Estos son los principios que identifica Hammer:
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Última actualización ( Jueves, 28 de Enero de 2010 21:41 )
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